انت تشاهد النسخة المجانية من الدورة لمشاهدة باقي الدروس قم بالاشتراك في الدورة الآن

الدورات

 

هدف الدرس

تحويل النتائج إلى أشياء يمكن قياسها والتحقق منها.

المحتوى

المؤشر Indicator

هو متغير يساعدنا على معرفة ما إذا كان التغيير حدث.

مثال ضعيف:

تحسن كبير في المهارات.

مثال أفضل:

نسبة المشاركين الذين ارتفعت درجاتهم في اختبار المهارات بنسبة 20% على الأقل بين القياس القبلي والبعدي.

خصائص المؤشر الجيد

يجب أن يكون:

  • واضحًا.

  • محددًا.

  • قابلًا للقياس.

  • مرتبطًا بالنتيجة.

  • واقعيًا.

  • له مصدر بيانات.

Means of Verification

هي الأدلة التي تثبت قيمة المؤشر.

مثل:

  • سجلات الحضور.

  • استبيانات.

  • اختبارات.

  • قواعد بيانات.

  • عقود توظيف.

  • تقارير متابعة.

  • سجلات إحالة.

الافتراضات

أحداث أو شروط خارج السيطرة المباشرة للمشروع، لكنها تؤثر على نجاحه.

خطأ مهم

قياس النشاط بدل النتيجة.

مثال:
"عدد الدورات" لا يخبرنا إن كان المشاركون تعلموا.

تطبيق

يحدد المتدرب لكل Outcome وOutput:
Indicator + Baseline + Target + Verification Source + Assumption.

الملفات

2-7The_M_E_Blueprint.pdf

pdf ملف 10.16 MB
تحميل
انت تشاهد النسخة المجانية من الدورة لمشاهدة باقي الدروس قم بالاشتراك في الدورة الآن
اشترك الآن

2-7The_M_E_Blueprint.pdf

pdf ملف 10.16 MB
تحميل